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Le dispositif Cifre contribue à accroître l'emploi scientifique en entreprise

Deux tiers des « anciens Cifre » font une carrière en entreprise alors que cette proportion est à peine plus d'un tiers pour l'ensemble des docteurs diplômés en France.

Dans les entreprises, 64 % des « anciens Cifre » sortis en 2010 conservent en 2016 une mission de R&D au sein de l'entreprise, cette proportion étant trois fois plus élevée que pour l'ensemble des docteurs trois ans après la soutenance de leur thèse.
Le salaire médian des « anciens Cifre » est supérieur de 23 % à celui de l'ensemble des docteurs recrutés par les entreprises.

C'est ce que montre l'enquête réalisée par le MENESR et l'ANRT en 2016 auprès des anciens doctorants ayant terminé leur Cifre en 2014 et 2010.

 

Parution du rapport Regards croisés sur la recherche partenariale

Comment se construisent les relations entre les établissements publics de recherche et les entreprises ?

La question du partenariat n'a jamais été aussi actuelle pour les établissements publics de recherche et les entreprises, qui doivent relever des nouveaux défis. Alors que les dispositifs de valorisation se multiplient en France, le partenariat demeure encore insuffisant. Six pistes d'amélioration susceptibles d'aider les acteurs à collaborer plus efficacement sont suggérées par FutuRIS dans un rapport intitulé « Regards croisés sur la recherche partenariale. Comment se construisent les relations entre les établissements publics de recherche et les entreprises ? ».

 
 
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